Список материалов

Контакты

Список материалов для организаторов

Минимум 4 тренинга( можно 1-2 тренинга и мастер- классы или семинары) и подробное описание тренингов.
Подробная программа, с описанием ключевых особенностей и преимуществ тренинга.
Тизер ( дразнилка , призыв) тренинга.
Краткое: 2-4 предложения описание тренинга
Описание целевой аудитории тренинга
Задачи, которые решает тренинг. С разбивкой по каждому сегменту
Рекомендации по продвижению. Какие каналы работают лучше, какое позиционирование для какой аудитории дает эффект, что не приносит эффекта вообще.
Исчисляемые результаты, которые слушатель получит пройдя тренинг
Ссылка на: Ютюб канал тренера, блог тренера , портал самопознание ,Таймпад , и все возможные порталы где есть размещения
Создание Ютюб канала
Создание блога тренера
Создание странички на Самопознании
Создание странички на Таймпад
Ссылки на странички в соцсетях тренера ( фейсбук, инстаграмм, вконтакте, самопознание)
Создание страничек в соцсетях
Ведение страничек в соцсетях
Ссылка на сайт тренера
Создание сайт – странички
Аргументарная база для продавцов. Отработка возражений, аргументы для продажи.
Подробное резюме тренера ( в чем сила тренера, качества его, философия, история, у кого обучался)
Райдер тренера, в том числе и технический.
Подборка фотографий тренера. Во время выступлений, тренингов , семинаров, обучений, студийных, официальных и личных (хотя бы немного).
Отзывы участников тренингов. Отзывы — важнейшее социальное доказательство. Идеальный отзыв: видео, со ссылкой на профиль в социальных сетях. Но и текстовые отзывы тоже вполне подходят
Презентация компании тренера (если таковая есть). Если тренер практик — людям важно увидеть достижения его компании
Кейсы. Ничто так не убеждает как готовые примеры того, что техники о которых идет речь — работают. (истории чьи то)
Фрагмент презентации. Дает понимание насыщенности тренинга, глубины рассматриваемых тем, уровня кейсов.
Лендинг на каждый тренинг
Примеры сообществ/мероприятий в социальных сетях.
Записи выступлений. Потенциальный слушатель должен иметь возможность заранее оценить стиль подачи, плотность информации и другое особенности тренера.
Подборки статей и интервью
Видео приглашение тренера на тренинг
Серия писем. Хотя бы 3 письма — для разогрева аудитории.
Посты для социальных сетей. Хотя бы 5-6 — задать общий вектор ведения страниц.
Примеры объявлений для таргетированной рекламы. В идеале — с таргетингом и с CTR каждого объявления.
Интервью. Эксклюзивное текстовое, аудио или видео интервью для СМИ города.
Анонс в рассылке и социальных сетях тренера. Дает дополнительный охват лояльной аудитории тренера.
Диплом участника. Макет или пачка готовых. ( если выдает после окончания)
Раздаточные материалы. Тетради, книги, презентации и т. д.
Требования к рекламным материалам.
Информация о материалах для дополнительной продажи. Книги, диски, услуги, консалтинг, корпоративные тренинги.
Ценовая политика по входным билетам. Рамки цен в различных городах, пакеты участия.
Бонусные материалы для участников. Чеклисты, майндмэпы, видео и аудио мастер-классы и т. д
Призы для конкурса. Организаторы, как правило, проводят конкурс в предверии тренинга: «На лучший кейс», «На лучший вопрос», и т. д. Помимо предсказуемого розыгрыша бесплатного участия, призами могут быть книга, диск, либо консультация от тренера.
Предварительные видео (аудио) уроки для зарегистрировавшихся. Хороший подход, который полностью снимает страх потенциального участника: «А хватит ли мне опыта/знаний по теме для того, чтобы получить пользу от тренинга?».
Задания для зарегистрировавшихся участников. Задания, которые участники должны выполнить до начала тренинга и получить обратную связь от тренера (до тренинга или в процессе) — глубже вовлекает слушателей, дает дополнительную мотивацию внедрять полученные знания.
Встреча с потенциальными слушателями до начала тренинга. Выступление специально для «сомневающихся».
Мини-вебинар. Аналогично, не в онлайне.
Администрирование вебинара
Анализ активностей зарегистрировавшихся участников.
Краткий анализ тематических активностей участников (сообщества в социальных сетях, презентации, маркетинговые стратегии, скрипты продаж и т. д.). Анализ может проводиться до тренинга, во время тренинга и после тренинга. Анализ может проводиться для всех слушателей, либо только для вип-участников.
Предварительная консультация с вип-участниками.
Предварительная скайп-консультация, в рамках которой проводится краткий анализ существующей ситуации, даются рекомендации на что обратить особое внимание на тренинге.
Согласие ответить на вопросы пользователей в социальных сетях. Люди задают вопросы по теме, тренер отвечает.
Все возможные рекламные проспекты, афиши , листовки – если есть, если ранее делались в электронном формате отправить организатору
Дизайн визитки , листовки