Четко. Лаконично, Все по делу. Чувствуется опыт автора и системность.

Если бы эта книга была у меня в то время, когда я начинала организовывать свои первые тренинги для пар, родителей и коллег - специалистов помогающих профессий, (действуя скорее интуитивно, чем по какой-то рациональной модели) - сколько времени, сил и денег удалось бы сберечь!

Хорошая подборка чек-листов для проверки того, что все моменты учтены при запуске тренинга. После прочтения многое кажется очевидным и это отдельная заслуга автора: простые и понятные формулировки, которые позволяют фокусироваться на главных вещах.

Книга "100 советов по организации тренинга" сборник практических рекомендаций, написана доступно и понятно, бери и делай! Подойдёт начинающим организаторам и продюсерам тренингов, так как процесс организации тренинга разложен по всем составляющим и рассмотрен от А до Я.

Сначала прочитала «на одном дыхании» все советы, потому что с каждым новым советом появлялся новый инсайд для себя «О. точно! Это нужно использовать»

Затем выделила для себя красным маркером самые актуальные на сегодня для меня советы и получила план. Причем советы действенны не только в организации он-лайн или офф-лайн мероприятий. Они универсальны, для любого бизнеса – читай и внедряй. Для меня каждый совет, когда распаковываешь до плана действий, получился как будто заголовком этого плана.

Зеленым маркером выделила то, что нужно делать при каждом мероприятии. Желтым – что нужно постоянно помнить и контролировать. И так весь текст получился в цветах «светофора», многие пункты всеми цветами отмечены.

Несмотря на то, что многие из советов я уже видела/слышала/читала, видимо из-за концентрации пользы на одну строку – у меня случился эффект «вау!»

Спасибо автору)

Книжка агонь. Кратко, емко, по делу. Нужна она, я считаю, очень.